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Mediation - Konflikte anders lösen

Wenn eine einvernehmliche Regelung nicht möglich erscheint, werden Konflikte in der Regel einer "dritten Instanz" zur Entscheidung vorgelegt. Gerade bei  Wirtschaftskonflikten sind oftmals zeitaufwändige, kostspielige und nervenraubende Gerichts- oder Schiedsgerichtsverfahren die Folge. Als Partei sind Sie in einem solchen Verfahren Empfänger eines Urteils, in dem ausschließlich über Ihre rechtliche Position entschieden wird. Aber finden sich Ihre wahren Interessen in einer solchen Entscheidung wieder? Selbst wenn Sie als "Gewinner" aus einem Gerichtsverfahren hervorgehen, wie wirkt sich ein solcher Sieg auf die geschäftliche oder persönliche Beziehung zu Ihrem Gegenüber aus? Und: Wie können Sie in einem auf rein juristische Wertungen beschränkten Gerichtsverfahren sicherstellen, dass weitergehende, Ihnen persönlich wichtige Aspekte berücksichtigt werden?  

Es geht auch anders.....

Selbstbestimmt

Interessengerecht

Schnell

Kostengünstig

Nachhaltig

 

Was ist Mediation - und was ist Mediation nicht?

Zunächst sei noch einmal betont, was Mediation nicht ist: Anders als der z.B. der Richter, der Schiedsrichter oder auch der Schiedsgutachter urteilt  der Mediator nicht über den Konflikt. Er entscheidet nicht, wer "Recht hat".

Wenn also der Mediator nicht entscheidet, was tut er dann? Er führt die Beteiligten durch ein strukturiertes Verfahren, in dessen Verlauf sie selbst - die Parteien - es sind, die sämtliche ihrer streitigen Themen benennen, die dahinter liegenden Interessen erkunden, eigenständig Lösungsoptionen entwickeln und diese - nach der Abwägung, welche Lösung ihre wechselseitigen Interessen in größtmöglichem Umfang beinhalten - schließlich in einer Vereinbarung festhalten.

Sie sind skeptisch, ob dies funktioniert? Solche Zweifel sind verständlich,  zumal Sie sich - wie viele Beteiligte, die erstmals in Erwägung ziehen, ihren Konflikt über die Mediation zu lösen - vermutlich vor Augen führen, dass doch alle Einigungsversuche der Parteien im Vorfeld gescheitert sind.

Aber: Mediation funktioniert ! Ca.80% aller durchgeführten Mediationen führen zum Erfolg, oftmals nach nur wenigen Sitzungen. Und: Die weit überwiegende Zahl aller Mediationsteilnehmer würde die Mediation anschließend als geeignetes Konfliktlösungsverfahren weiterempfehlen!  Mehr als der Bereitschaft, es einmal "auszuprobieren" bedarf es nicht, zumal ein durchgeführtes Mediationsverfahren - selbst dann, wenn es ausnahmsweise einmal nicht zu einer bindenden Einigung führt - Ihnen sämtliche weiteren Optionen offen lässt.